Feladatok
- Kapcsolatot tart a megváltozott munkaképességű munkavállalókkal, szükség szerint családjukkal, gondnokukkal vagy az őket ellátó intézmény munkatársaival.
- Tájékoztatást nyújt a megváltozott munkaképességgel összefüggő szociális, munkaügyi, egészségügyi, oktatási rendszerrel és jogszabályi előírásokkal kapcsolatban, rendszeresen fogadóórát tart a telephelyeken.
- Kapcsolatot tart a megyei kormányhivatalok rehabilitációs hatósági feladatokat ellátó szerveivel.
- A munkáltató és a rehabilitációs hatóság között összekötő szerepet tölt be.
- Személyes rehabilitációs tervek elkészítésében és azok felülvizsgálatában közreműködik.
- Kezeli a megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs foglalkoztatással kapcsolatos dokumentumait és munkáltatói nyilvántartását.
- A Társaság által használt nyilvántartó szoftver rehabilitációs moduljának naprakész adatfeltöltését végzi, a szükséges módosításokat rögzíti.
- Szakmai tevékenységéről tevékenységnaplót vezet.
Elvárások
· Felsőfokú szakirányú végzettség
Képesítési előírások a 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet 1.sz. melléklete szerint
· MS Office programcsomag gyakorlati felhasználói szintű ismerete
· Magabiztos kommunikációs képesség
· Empatikus hozzáállás, segítő attitűd
· Megbízható, precíz munkavégzés
· Bizalmas információkezelés
· Hatékony problémamegoldó képesség
Előnyt jelent
· Szociális munkásként szerzett tapasztalat
